Если ИП уже зарегистрирован в ПФР, но при этом нанимает работников по договору услуг (и будет платить подоходный налог и 14% в ПФР В 2010Г), необходимо ли снова регистрироваться в ПФР но уже в качестве работодателя?и каковы сроки?
Comments
Цитата: Если ИП уже зарегистрирован в ПФР, но при этом нанимает работников по договору услуг (и будет платить подоходный налог и 14% в ПФР В 2010Г), необходимо ли снова регистрироваться в ПФР но уже в качестве работодателя?и каковы сроки?
Добрый день! Дарья87, мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам и модераторам - требование правил форума.
должен как работодатель (лицо, производящие выплаты физлицам). Кроме этого,будет другой регистрационный номер.
Здравствуйте, Дарья! В соответсвии с законодательством,в том числе и ФЗ n129 "О государственной регистрации", регистрация ИП осуществляется "в одно окно". Это значит, что при подаче заявления ИП регистрируют одноврменно, как в МРИ, так и органах соц страха (в т.ч. и ПФ, получая при этом регистрационный номер как ИП). Однако, как только он становится работодателем, он должен встать на учет в ПФ, ФСС -как работодатель и получить страховой номер уже как работодатель (для этого необходимо: написать заявление по установленной форме, приложить к нему копию регистрационных документов:свидетельство-ИНН,ИП; копию договров). С этого момента он сдает отчетность как ИП -за себя, и как работодатель.
О, да, спасибо большое! я поняла,но есть ли ограничения по срокам регистрации? я имею ввиду следующее: например заключили договор 1 октября, в течение какокго периода нужно зарегистрироваться как работодатель! и что будет, если договор оказания услуг заключить с работником, скажем, 1 октября, а зарегистрироваться как работодатель в ПФР ноябре?
Индивидуальный предприниматель, принимая на работу сотрудников, должен иметь в виду, что законодательство определяет сроки, в течение которых ИП должен оповестить фонды о наступлении такого события, при несоблюдении которых грозят штрафные санкции. Так, постановка в Пенсионый фонд РФ в качестве работодателя, согласно статье 11 ФЗ № 167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», должна осуществляться в срок в 30 календарных дней с момента заключения трудового договора с наемным работником. При несоблюдении данного срока статья 27 этого же закона предусматривает штраф в размере 10 000 рублей. В свою очередь, постановка в Фонд социального страхования должна осуществляться в течение 10 календарных дней (статья 2.3 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). При нарушении сроков регистрации статья 19 данного закона предусматривает штраф в размере 10 % облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 000 рублей.
Кроме того, следует иметь в виду, что с 2010 года ИП обязан уведомлять фонды об открытии и закрытии расчетных счетов. Таким образом, становится понятно, что регистрация в фондах обязательна и пренебрегать этим не следует. 😓 😓 😓 😓
Спасибо всем огромное за помощь в поиске истины!) Итак, резюмирую для уже более четкого понимания ситуации! ИП заключает договор оказания услуг с наемным работником. С этого договора оплачивает подоходный налог и 14% в пенсионный фонд при этом в течение 30 дней со дня заключения договора ему необходимо зарегистрироваться в пенсионном фонде в качестве работодателя! все верно? или еще все-таки нужно соблюсти 10-дневный срок регистрации в ФСС? (даже если в ФСС ИП ничего не платит в 2010году?)
Цитата: Спасибо всем огромное за помощь в поиске истины!)Итак, резюмирую для уже более четкого понимания ситуации!ИП заключает договор оказания услуг с наемным работником. С этого договора оплачивает подоходный налог и 14% в пенсионный фонд при этом в течение 30 дней со дня заключения договора ему необходимо зарегистрироваться в пенсионном фонде в качестве работодателя! все верно? или еще все-таки нужно соблюсти 10-дневный срок регистрации в ФСС? (даже если в ФСС ИП ничего не платит в 2010году?)
Вам необходимо в 10 дневный срок зарегистрироваться в ФСС. В 2010 году взнос в ФСС равен 0 но от несч случаев в ФСС все же необходимо платить ( % вам установят в ФСС при регистрации в зависимости от вашего вида деятельности)